Daftar Isi: SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PESERTA PELATIHAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING(SAW)(Studi Kasus: Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PESERTA PELATIHAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING(SAW)(Studi Kasus: Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru)

Main Author:	NAZARUDIN YUSUF,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	300 Ilmu Sosial
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/16566/1/1.%20COVER_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/2/2.%20PENGESAHAN_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/3/3.%20ABSTRAK_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/4/4.%20KATA%20PENGANTAR_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/12/5.%20DAFTAR%20ISI_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/5/6.%20BAB%20I_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/6/7.%20BAB%20II_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/7/8.%20BAB%20III_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/8/9.%20BAB%20IV_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/9/10.%20BAB%20V_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/10/11.%20BAB%20VI_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/11/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA_201874SIF.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/16566/

Daftar Isi:

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) merupakan instansi penyelenggara program kegiatan pelatihan bagi para pencari kerja.Pada penyelenggaraannya,Disnaker bekerja sama dengan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) yang beradadi kota Pekanbaru. Kegiatan pelatihan dilaksanakan dalam kurun waktu 5 bulan.Selama mengikuti program pelatihan, peserta diberi uji kompetensi yang dalam hal ini dilakukan oleh LPKS tempat peserta melaksanakan program pelatihan sebagai penilaian untuk mengukur kemampuan peserta pelatihan. Setelah program pelatihan selesai,nilai peserta diserahkan oleh pihak LPKSkepada pihak dinas untuk selanjutnya dilakukan perankingan nilai peserta berdasarkan masing-masing bidang pelatihan. Peserta yang mendapatkan nilai terbaik akan diberikan reward berupa sertifikat penghargaan dan dipromosikan ke Perusahaan yang membutuhkankan oleh Disnaker. Dalam melakukan perankingan, pihak dinas mengalami kesulitan dalam menentukan peserta berprestasi disebabkan adanya jumlah nilai yang sama. Tujuan Penelitian ini adalah untuk membangun dan menghasilkan sebuah SistemPendukung Keputusan(SPK)penentuan peserta pelatihan berprestasi menggunakan metode Simple Additive Weighting(SAW) untuk melakukan perankingan nilai peserta pelatihan Dinas Tenaga Kerja kota Pekanbaru. Teknik perancangan sistem menggunakan metode Object Oriented Analysis Design(OOAD)dan Tools Unified Modelling Language(UML). Teknik pengujian sistem menggunakan teknik Black Boxtesting, User Acceptance Test(UAT) dan perhitungan metode SAWsecara manual. Hasil penelitian ini berupa SPK penentuan peserta pelatihan berprestasi, sehingga dapat merekomendasikan dan membantu Disnaker dalam meranking nilai peserta pelatihan berprestasi dan juga dapat meningkatkan kinerja pegawai Disnaker khusus nya pegawai bidang pelatihan pengembangan produktifitas dalam mengelola dataprogram pelatihan bagi pencari kerja. Berdasarkan hasil uji Black Boxdan uji perhitungan manual sistem berjalan dengan baik dengan persentasi keberhasilan 100%dan hasil uji UAT dengan range persetujuan pengguna mencapai 88,3%. Kata Kunci:Disnaker, LPKS, OOAD, Perankingan,SAW

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PESERTA PELATIHAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING(SAW)(Studi Kasus: Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru)

Lihat Juga