ANALISIS HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK RIAU KEPRI CABANG TEMBILAHAN
| Main Author: | YOPI JAWINDOE, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/1648/1/2012_2012314MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/1648/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Tembilahan yang dimulai dari bulan Januari 2012 sampai dengan selesai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan dan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Tembilahan. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 37 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel independen (X) terhadap variabel dependen (Y) digunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. berdasarkan hasil uji regresi linear sederhana diperoleh persamaan :Y = 9.180 + 0.646X. Kemudian berdasarkan uji t diperoleh nilai t hitung 5.468 > t tabel 2.208 atau tingkat signifikan 0.000 < 0.05, yang artinya variabel komitmen organisasi (X) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Riau Kepri Cabang Tembilahan. Berdasarkan perhitungan nilai koefisien determinasi ( )nilai R Square adalah sebesar 0.645. hal ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan komitmen organisasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 64.5%. Sedangkan sisanya sebesar 45.5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.