Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilaksanakan pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT. Gandaerah Hendana Desa Ukui II Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 61 orang dengan menggunakan metode proportionete stratified random sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja dan motivasi terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Gandaerah Hendana desa ukui II Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Secara simultan variabel lingkungan kerja dan motivasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Gandaerah Hendana desa ukui II kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Sementara itu analisis data dengan korelasi determinasi menunjukan kontribusi yang signifikan dari variabel lingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Gandaerah Hendana desa ukui II kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Sementara itu sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi, Produktivitas Kerja