PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA RIAU ADVERTISING PEKANBARU
| Main Author: | FATIMAH, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/1548/1/2012_2012166MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/1548/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada PT. Jasa Riau Advertising Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Jasa Riau Advertising Pekanbaru. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden. Analisis dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier sederhana dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program Setatical Package For Social Science (SPSS 17). Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan program SPSS terbukti bahwa Penempatan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Jasa Riau Advertising Pekanbaru, ini dibuktikan dengan t-hitung sebesar 9,117 dan nilai t-tabel sebesar 2,048 ini berarti Penempatan karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan maka Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,865, berarti hubungan keeratan antara variable independen (penempatan karyawan) dan dependen (kinerja) Sangat Kuat karena R berada diantara 0,80- 1,000. Nilai R Sequare ( ) 0,748 yang artinya 74,8% Variable kinerja ditentukan oleh variable bebas yaitu penempatan karyawan, Sedangkan 25,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Penempatan Karyawan, Kinerja