PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI
Daftar Isi:
- Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan simultan kepemimipinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian ini dilakukan Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang dilaksanakan diketahui bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai padaDinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi, Displin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai padaDinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi. Secara simultan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi. Nilai R 2 diperoleh sebear 0,625atau 62,5% artinya persentase menunjukkan hanya kontribusi 62,5% dari kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuantan Singingi. Kata Kunci:Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja, Kinerja