PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KUD (KOPERASI UNIT DESA) MELATI PULAU BALAI KUOK DITINJAU MENURUT EKONOMI ISLAM
Daftar Isi:
- Kinerja merupakan salah satu masalah yang dihadapi oleh setiap karyawan. Akibatnya banyak karyawan yang tidak mampu untuk mencapai tujuan, dan hasil pekerjaan. Sehingga perusahaan harus mampu untuk menjaga kinerja karyawannya. Agar tujuan karyawan dan tujuan perusahaan secara umum mampu tercapai dengan maksimal. Oleh karena itu perusahaan haruslah mampu untuk mengetahui faktor-faktor yang bisa untuk meningkatkan kinerja. Salah satunya adalah lingkungan kerja Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KUD (Koperasi Unit Desa) Desa Melati Pulau Balai Kecamatan Kuok Ditinjau Menurut Ekonomi Islam. Pada Penelitian ini penulis mengambil variabel bebas lingkungan kerja) dan variabel terikat (kinerja). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang dengan metode sensus. Alat pengujian ini menggunakan SPSS for windows 21.00. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini mendapati bahwa lingkungan kerja, dan kinerja karyawan berada pada kategori yang cukup baik. Sedangkan secara statistic terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap Kepuasan kinerja karyawan. oleh karena itu perusahaan perlu lingkungan kerja karyawan harus dibangun untuk menjaga kenyamanan karyawan dalam bekerja, dengan menjaga sirkulasi udara, serta menyediakan sarana dan prasarana yang dibutuhkan karyawan dalam bekerja. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan KUD (Koperasi Unit Desa) Desa Melati Pulau Balai Kecamatan Kuok