HUBUNGAN DISIPLIN KERJA KEPALA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya gejala bahwa kompetensi sosial dan disiplin kerja kepala MIN Kabupaten Indragiri Hilir sudah baik. Namun demikian, masih terdapat beberapa guru yang belum puas terhadap profesinya sebagai guru. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Disiplin kerja kepala sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru di MIN Indragiri Hilir. Untuk menjawab masalah tersebut, penulis menggunakan analisis regresi linear berganda yang terlebih dahulu diuji syarat-syarat dalam analisis tersebut yaitu Uji Normalitas dan Uji Linieritas Garis Regresi. Adapun perhitungannya menggunakan Statistic Package for Social Science (SPSS) fo Windows Release 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ; pertama, Bahwa terdapat hubungan antara Disiplin kerja Kepala Sekolah dengan Kepuasan Kerja Guru di MIN Indragiri Hilir. Dengan demikian, maka Ho ditolak dan Ha diterima pada hipotesis yang kedua, yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara Disiplin kerja Kepala Sekolah dengan Kepuasan Kerja Guru di MIN Indragiri Hilir. kedua, bahwa Hubungan Disiplin kerja Kepala Sekolah secara bersama berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru di MIN Indragiri Hilir, dengan taraf siginifikansi 0.00. Adapun tingkat pengaruhnya sebesar adalah sebesar 46.5%, sedangkan sisanya yaitu 53.5% dipengaruhi oleh variabel lain selain Disiplin kerja Kepala Sekolah.