PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LESTARI INSAN MANDIRI PEKANBARU
Daftar Isi:
- PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LESTARI INSAN MANDIRI PEKANBARU Annisa Anjela 11471206077 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian di CV Lestari Insan Mandiri Pekanbaru yang berlokasi di Jl. Soekarno Hatta No 167 A, Payung Sekaki, Kota Pekanbaru.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang dengan menggunakan metode random sampling. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh hasil komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja fisik dapat meningkatkan kinerja. Secara parsial dan simultan komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0,934 atau 93,4% komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja fisik dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada CV Lestari Insan Mandiri Pekanbaru sementara sisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Komunikasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kinerja