Daftar Isi: PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GITA RIAU MAKMUR PEKANBARU

Main Author:	IRVAN ANDRIADY,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	658 Manajemen Umum
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/14716/1/1.%20COVER__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/2/2.%20PERSETUJUAN__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/3/3.%20ABSTRAK__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/6/6.%20BAB%20I__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/7/7.%20BAB%20II__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/8/8.%20BAB%20III__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/9/9.%20BAB%20IV__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/10/10.%20BAB%20V__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/11/11.%20BAB%20VI__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018803MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14716/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan PT. Gita Riau Makmur Pekanbaru. Dengan jumlah responden sebanyak 118 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Teknik kuesioner dan data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan metode statistik menggunakan program SPSS versi 17. Berdasarkan uji parsial varibel motivasi diketahui motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan. besar pengaruh variabel independen motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap variabel dependen disiplin kerja adalah sebesar 0,630. atau 63%, sedangkan sisanya sebesar 37% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi, Gaya kepemimpinan, Disiplin Kerja