Daftar Isi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI PALMA SEJAHTERA KECAMATAN BANDAR SEIKIJANG KABUPATEN PELALAWAN

Main Author:	MUHAMMAD SYAHPUTRA RANGKUTI,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	658.02 Manajemen Perusahaan
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/14329/1/1.%20COVER__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/2/2.%20PERSETUJUAN__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/3/3.%20ABSTRAK__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/6/6.%20BAB%20I__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/7/7.%20BAB%20II__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/8/8.%20BAB%20III__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/9/9.%20BAB%20IV__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/10/10.%20BAB%20V__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/11/11.%20BAB%20VI__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018675MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/14329/

Daftar Isi:

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT. Multi Palma Sejahtera Sekijang. Lokasi pabrik ini di Desa Sekijang, Kecamatan Bandar Seikijang, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 122 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana secara parsial budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain budaya organisasi, lingkungan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produkrivitas kerja karyawan. Secara simultan budaya organisasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Multi Palma Sejahtera Seikijang. Nilai Adjuts R Square sebesar 0,618 atau 61,8% budaya organisasi dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja pada PT. Multi Palma Sejahtera Sekijang sementara sisanya 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini Kata Kunci :Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja