HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. BAJA DIVA MANUFAKTUR
Daftar Isi:
- Motivasi kerja merupakan dorongan yang menggerakkan seseorang dalam bekerja untuk melakukan pekerjaan dengan segala upaya dan bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai. Salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja adalah self efficacy. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah karyawan. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan skala self efficacy dan skala motivasi kerja dan dianalisis menggunakan teknik analisis product moment. Hasil dari analisis ini adalah ada hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan dengan nilai (r)= dan p = 0,003 (p < 0,05) . Artinya hipotesis diterima dengan sumbangsih antara self efficacy terhadap pembentukkan motivasi kerja sebesar %. Kata kunci: Self efficacy, Motivasi kerja, Karyawan