PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, AKUNTANSI PERTANGGUNJAWABAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD)DI LINGKUNGAN KOTA PEKANBARU
Daftar Isi:
- Partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaban dan motivasi merupakan tiga unsur penting dalam proses penyusunan anggaran karena dengan tiga unsur tersebut yang efektif, maka akan timbul usaha untuk mencapai target yang telah di susun sehingga tercapai kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji tentang pengaruh partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaban dan motivasi terhadap kinerja manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Kota Pekanbaru, dengan populasi sebanyak 38 instansi dengan rincian sampel 144 responden yang terdiri atas Kepala Dinas/Badan, Bendahara, dan Kabag Keuangan atau Program di setiap dinasnya dengan menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunanakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dapat dilihat dari hasil pengolahan SPSS diperoleh t hitungnya adalah sebesar 2,981. Oleh karena nilai t hitung > t tabel (2,981 <1,660), maka H1 diterima. (2). Akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. dapat dilihat nilai t hitungnya adalah sebesar 4,015. Oleh karena nilai t hitung < t tabel (4,015 > 1,660), maka H2 diterima. (3). Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Dapat dilihat dari nilai t hitungnya adalah sebesar 5,120, oleh karena nilai t hitung > t tabel 5,120 > 1,660), maka H3 diterima.(4) sedangakan secara simultan ketiga variabel bebas partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaban dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dapat dilihat dari hasil SPSS F hitung > F tabel (135,296 > 2,67) maka H4 diterima. Dari hasil pengolahan data diperoleh r dan r square sebesar 0,765 atau 76,5%. Sedangkan sisanya sebesar 23,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran , Akuntansi Pertanggungjawaban, Motivasi dan Kinerja Manajerial.