ctrlnum 13853
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/</relation><title>PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN&#xD; KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA&#xD; PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR</title><creator>ASTRI WULANDARI, </creator><subject>658.02 Manajemen Perusahaan</subject><description>Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara&#xD; parsial dan simultan kepemimpinan, motivasi Kerja dan lingkungan kerja fisik&#xD; terhadap Produktivitas karyawan. Lokasi penelitian PT Super Unggas Jaya&#xD; Kabupaten Kampar JL. Abdul djalil dusun dua kampung baru lubuk siam&#xD; kecamatan siak hulu kabupaten kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51&#xD; orang dengan menggunakan metode sensus. Penelitian menggunakan metode&#xD; deskriptif kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda. Berdasarkan&#xD; hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana kepemimpinan, motivasi kerja&#xD; dan lingkungan kerja fisik dapat meningkat kanproduktivitas. Pada pengujian&#xD; hipotesis mendapatkan hasil bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan&#xD; kerja fisik memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai R&#xD; Square sebesar 93,4% kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik&#xD; dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Super Unggas Jaya&#xD; Kabupaten Kampar sementarasisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang&#xD; tidak digunakan dalam penelitian ini.&#xD; Kata Kunci :Kepemimpinan, MotivasiKerja, LingkunganKerjaFisik Dan&#xD; ProduktivitasKerjaKaryawan</description><date>2018</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/1/1.%20COVER__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/2/2.%20PERSETUJUAN__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/3/3.%20ABSTRAK__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/6/6.%20BAB%20I__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/7/7.%20BAB%20II__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/8/8.%20BAB%20III__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/9/9.%20BAB%20IV__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/10/10.%20BAB%20V__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/11/11.%20BAB%20VI__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018516MEN.pdf</identifier><identifier> ASTRI WULANDARI, (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>13853</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author ASTRI WULANDARI,
title PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR
publishDate 2018
topic 658.02 Manajemen Perusahaan
url http://repository.uin-suska.ac.id/13853/1/1.%20COVER__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/2/2.%20PERSETUJUAN__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/3/3.%20ABSTRAK__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/6/6.%20BAB%20I__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/7/7.%20BAB%20II__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/8/8.%20BAB%20III__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/9/9.%20BAB%20IV__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/10/10.%20BAB%20V__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/11/11.%20BAB%20VI__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018516MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/
contents Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan kepemimpinan, motivasi Kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap Produktivitas karyawan. Lokasi penelitian PT Super Unggas Jaya Kabupaten Kampar JL. Abdul djalil dusun dua kampung baru lubuk siam kecamatan siak hulu kabupaten kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang dengan menggunakan metode sensus. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik dapat meningkat kanproduktivitas. Pada pengujian hipotesis mendapatkan hasil bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai R Square sebesar 93,4% kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Super Unggas Jaya Kabupaten Kampar sementarasisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kepemimpinan, MotivasiKerja, LingkunganKerjaFisik Dan ProduktivitasKerjaKaryawan
id IOS7815.13853
institution Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
affiliation ptki.onesearch.id
institution_id 47
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
library_id 4
collection Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau
repository_id 7815
city KOTA PEKANBARU
province RIAU
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS7815
first_indexed 2019-07-31T02:11:22Z
last_indexed 2019-07-31T02:11:22Z
recordtype dc
_version_ 1674821998322122752
score 17.538404