PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR
ctrlnum |
13853 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/</relation><title>PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA
PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR</title><creator>ASTRI WULANDARI, </creator><subject>658.02 Manajemen Perusahaan</subject><description>Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara
parsial dan simultan kepemimpinan, motivasi Kerja dan lingkungan kerja fisik
terhadap Produktivitas karyawan. Lokasi penelitian PT Super Unggas Jaya
Kabupaten Kampar JL. Abdul djalil dusun dua kampung baru lubuk siam
kecamatan siak hulu kabupaten kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51
orang dengan menggunakan metode sensus. Penelitian menggunakan metode
deskriptif kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda. Berdasarkan
hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana kepemimpinan, motivasi kerja
dan lingkungan kerja fisik dapat meningkat kanproduktivitas. Pada pengujian
hipotesis mendapatkan hasil bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan
kerja fisik memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai R
Square sebesar 93,4% kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik
dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Super Unggas Jaya
Kabupaten Kampar sementarasisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak digunakan dalam penelitian ini.
Kata Kunci :Kepemimpinan, MotivasiKerja, LingkunganKerjaFisik Dan
ProduktivitasKerjaKaryawan</description><date>2018</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/1/1.%20COVER__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/2/2.%20PERSETUJUAN__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/3/3.%20ABSTRAK__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/6/6.%20BAB%20I__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/7/7.%20BAB%20II__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/8/8.%20BAB%20III__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/9/9.%20BAB%20IV__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/10/10.%20BAB%20V__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/11/11.%20BAB%20VI__2018516MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/13853/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018516MEN.pdf</identifier><identifier> ASTRI WULANDARI, (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>13853</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
author |
ASTRI WULANDARI, |
title |
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA
PT. SUPER UNGGAS JAYA KABUPATEN KAMPAR |
publishDate |
2018 |
topic |
658.02 Manajemen Perusahaan |
url |
http://repository.uin-suska.ac.id/13853/1/1.%20COVER__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/2/2.%20PERSETUJUAN__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/3/3.%20ABSTRAK__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/4/4.%20KATA%20PENGANTAR__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/5/5.%20DAFTAR%20ISI__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/6/6.%20BAB%20I__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/7/7.%20BAB%20II__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/8/8.%20BAB%20III__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/9/9.%20BAB%20IV__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/10/10.%20BAB%20V__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/11/11.%20BAB%20VI__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA__2018516MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/13853/ |
contents |
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara
parsial dan simultan kepemimpinan, motivasi Kerja dan lingkungan kerja fisik
terhadap Produktivitas karyawan. Lokasi penelitian PT Super Unggas Jaya
Kabupaten Kampar JL. Abdul djalil dusun dua kampung baru lubuk siam
kecamatan siak hulu kabupaten kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51
orang dengan menggunakan metode sensus. Penelitian menggunakan metode
deskriptif kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda. Berdasarkan
hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana kepemimpinan, motivasi kerja
dan lingkungan kerja fisik dapat meningkat kanproduktivitas. Pada pengujian
hipotesis mendapatkan hasil bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan
kerja fisik memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai R
Square sebesar 93,4% kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik
dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Super Unggas Jaya
Kabupaten Kampar sementarasisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak digunakan dalam penelitian ini.
Kata Kunci :Kepemimpinan, MotivasiKerja, LingkunganKerjaFisik Dan
ProduktivitasKerjaKaryawan |
id |
IOS7815.13853 |
institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
affiliation |
ptki.onesearch.id |
institution_id |
47 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
library_id |
4 |
collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
repository_id |
7815 |
city |
KOTA PEKANBARU |
province |
RIAU |
shared_to_ipusnas_str |
1 |
repoId |
IOS7815 |
first_indexed |
2019-07-31T02:11:22Z |
last_indexed |
2019-07-31T02:11:22Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1674821998322122752 |
score |
17.538404 |