Daftar Isi:
  • Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pendidikan, motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 orang dengan menggunakan metode Slovin. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisi regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, pendidikan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain itu, motivasi juga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sementara disiplin kerja juga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan demikian diketahui secara simultan atau bersamaan pendidikan, motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan. Dari ketiga variabel tersebut Pendidikan menjadi variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Swastasiddhi Amagra Kabupaten Kampar Kecamatan Kampar Kiri Tengah. Kata Kunci : Pendidikan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja