PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TERANTAM KEC.TAPUNG HULU KAMPAR
| ctrlnum |
12929 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/</relation><title>PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V 
KEBUN TERANTAM KEC.TAPUNG HULU KAMPAR</title><creator>IKA LESTARI, </creator><subject>658.02 Manajemen Perusahaan</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara 
pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT,
Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten
Kampar. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 62 orang pada bagian
produksi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik
probability sampling dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, disiplin memiliki
pengaruh secara parsial terhadap produktivitas karyawan karena jika seorang
karyawan dapat meningkatkan kediplinan dengan baik maka produktivitas yang
dihasilkan juga akan meningkat. Selain itu, lingkungan kerja yang kurang nyaman
dan tidak kondusif juga akan menurunkan produktivitas karyawan dan memiliki
pengaruh secara parsial terhadap produktivitas karyawan. Dengan adanya disiplin
yang tinggi dan lingkungan kerja yang kondusif serta nyaman akan memberikan
dampak positif terhadap peningkatan produktivitas. Dengan demikian secara
simultan disiplin dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas
karyawan. 
Kata Kunci :Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas</description><date>2018</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/1/1.%20COVER_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/2/2.%20HALAMAN%20PERSETUJUAN_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/3/3.%20ABSTRAK_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/4/4.%20KATA%20PENGANTAR_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/5/5.%20DAFTAR%20ISI_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/6/6.%20BAB%20I_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/7/7.%20BAB%20II_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/8/8.%20BAB%20III_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/9/9.%20BAB%20IV_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/10/10.BAB%20V_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/11/11%20.BAB%20VI_201853MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/12929/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA_201853MEN.pdf</identifier><identifier> IKA LESTARI, (2018) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TERANTAM KEC.TAPUNG HULU KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>12929</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
IKA LESTARI, |
| title |
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V
KEBUN TERANTAM KEC.TAPUNG HULU KAMPAR |
| publishDate |
2018 |
| topic |
658.02 Manajemen Perusahaan |
| url |
http://repository.uin-suska.ac.id/12929/1/1.%20COVER_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/2/2.%20HALAMAN%20PERSETUJUAN_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/3/3.%20ABSTRAK_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/4/4.%20KATA%20PENGANTAR_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/5/5.%20DAFTAR%20ISI_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/6/6.%20BAB%20I_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/7/7.%20BAB%20II_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/8/8.%20BAB%20III_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/9/9.%20BAB%20IV_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/10/10.BAB%20V_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/11/11%20.BAB%20VI_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA_201853MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/12929/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara
pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT,
Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten
Kampar. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 62 orang pada bagian
produksi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik
probability sampling dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, disiplin memiliki
pengaruh secara parsial terhadap produktivitas karyawan karena jika seorang
karyawan dapat meningkatkan kediplinan dengan baik maka produktivitas yang
dihasilkan juga akan meningkat. Selain itu, lingkungan kerja yang kurang nyaman
dan tidak kondusif juga akan menurunkan produktivitas karyawan dan memiliki
pengaruh secara parsial terhadap produktivitas karyawan. Dengan adanya disiplin
yang tinggi dan lingkungan kerja yang kondusif serta nyaman akan memberikan
dampak positif terhadap peningkatan produktivitas. Dengan demikian secara
simultan disiplin dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas
karyawan.
Kata Kunci :Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas |
| id |
IOS7815.12929 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| affiliation |
ptki.onesearch.id |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
| repository_id |
7815 |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS7815 |
| first_indexed |
2019-07-31T02:10:39Z |
| last_indexed |
2019-07-31T02:10:39Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674821992110358528 |
| score |
17.538404 |