PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT. BANK RIAU CABANG BANGKINANG
| Main Author: | Meilisa Siregar, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/10887/1/2010_2010261AKN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/10887/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengendalian intern terhadap pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Riau Cabang Bangkinang seperti : lingkungan pengendalian, penaksiran resiko manajemen, sistem informasi dan komunikasi akuntansi secara bersama-sama maupun masing-masing terhadap kredit modal kerja. Dimana hasil penelitian ini diharapkan akan menambah wawasan terhadap pengaruh pengendalian intern dalam memberikan kredit modal kerja. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Riau Cabang Bangkinang. Sampel penelitian ini adalah karyawan dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel. Jumlah sampel adalah 31 karyawan dengan menggunakan teknik sensus. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda (multiple regression). Setelah diuji dengan menggunakan SPSS versi 16.0 didapat hasil penelitian bahwa 3 variabel independen yaitu lingkungan pengendalian, penaksiran resiko manajemen, sistem informasi dan komunikasi akuntansi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kredit modal kerja. Berdasarkan hasil penelitian mengindikasikan bahwa pengendalian intern masih memiliki pengaruh yang signifikan dalam menjelaskan pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Riau Cabang Bangkinang. Karena R2 hanya 0,655 (65,5%) ini membuktikan bahwa pengaruh pengendalian intern terhadap pemberian kredit modal kerja sebesar 65,5% hal ini berarti pemberian kredit modal kerja banyak ditentukan oleh variabel pengendalian intern.