Lihat Juga

• PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSITAS TURNOVER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PEKANBARU
  oleh: Ricky Julyanda,
  Terbitan: (2012)
• Analisis pengaruh profesionalisme, kepuasan kerja, kepuasan tingkat kompensasi, komitmen organisasional dan motivasi terhadap turnover intentions staff auditor di kantor akuntan publik (studi pada KAP di Pekanbaru dan Batam)
  oleh: Gusrianto, Calwin, et al.
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSITAS TURNOVER AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA
  oleh: Daromes, Fransiskus Eduardus
  Terbitan: (2006)
• PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSITAS TURNOVER AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA
  oleh: Daromes , Fransiskus Eduardus
  Terbitan: (2006)
• Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik
  oleh: , RAHARJA, Edy, et al.
  Terbitan: (2002)