Sistem Informasi Manajemen Penempatan Dan Penjadwalan Kerja Pegawai Di Pt. Sindang Reret Group
Daftar Isi:
- PT. Sindang Reret Group adalah sebuah perusahaan legendaris yang bergerak dibidang industri kuliner. PT. Sindang Reret Group memiliki 3 cabang yang berbeda yakni Cikole, Ciwidey dan Karawang. PT. Sindang Reret Group memiliki jumlah pegawai sebanyak 500 pegawai, dengan rincian 172 pegawai di kantor pusat, 166 pegawai di cabang Ciwidey, 102 pegawai di cabang Cikole, dan 110 pegawai di cabang Karawang. Permasalahan yang terjadi pada penempatan pegawai di PT. Sindang Reret Group, yaitu kesulitan dalam melakukan penempatan pegawai baru dikarenakan kriteria dari setiap cabang berbeda-beda. Permasalahan pada proses rotasi kerja pegawai yaitu Department Head kesulitan dalam memilih pegawai yang akan melakukan rotasi kerja dikarenakan jumlah pegawai yang harus mencapai 500 pegawai. Pernasalahan lainnya yaitu kesulitan dalam melakukan penjadwalan, karena jumlah pegawai yang harus dijadwalkan mencapai 300 pegawai, sehingga kemungkinan terjadi bentrok pada jadwal shift kerja. Metode yang digunakan untuk penempatan dan rotasi kerja yaitu metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART), sedangkan metode yang digunakan untuk penjadwalan dengan menggunakan aturan bisnis yang berlaku. Penerapan dari hasil pengujian terhadap sistem yang dibangun menggunakan black box dan pengujian beta maka dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu perusahaan dalam melakukan penempatan serta melakukan rotasi kerja dan penjadwalan shift.