Daftar Isi: Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Staff Administrasi PT Sanbe Farma Bandung

Main Author:	Octavia, Yolanda
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book eArticle
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	650_Management & Auxiliary Services
Online Access:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/1/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_COVER.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/2/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/3/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_LEMBAR%20PERSETUJUAN%20PUBLIKASI.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/4/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_%20LEMBAR%20%20PERNYATAAN%20KEASLIAN.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/5/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_KATA%20PENGANTAR.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/6/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_DAFTAR%20ISI.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/7/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_BAB%20I.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/8/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_BAB%20II.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/9/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_BAB%20III.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/10/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_BAB%20IV.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/11/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_BAB%20V.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/12/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/13/UNIKOM_YOLANDA%20OCTAVIA_ARTIKEL.pdf http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006/ http://elibrary.unikom.ac.id

Daftar Isi:

Pemimpin dan manajer memainkan peran penting dalam memberikan motivasi kerja dan penerapan disiplin kerja di perusahaan .Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai ,kurangnya motivasi dan disiplin akan berpengaruh terhadap efisiensi kerja dan efektif kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh baik secara parsial dan secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada staff administrasi PT Sanbe Farma Bandung. Penelitian ini di lakukan di PT Sanbe Farma Bandung dengan populasi 80 pegawai dan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi,wawancara dan penyebaran kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan menunjukan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, dari Motivasi kerja dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Begitu juga variabel Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai.