Sistem Pedukung Keputusan Kelayakan Diklat Kepegawaian Menggunakan Algoritma Ahp Di Pusat Penelitian Dan Pengembangan Geologi Kelautan
Daftar Isi:
- Pendidikan dan pelatihan atau disingkat diklat merupakan kewajiban bagi seorang pegawai negeri sipil (PNS) guna mengembangkan kemampuan kinerja nya di perusahaan atau instansi yang mereka kerjakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan dukugan keputusan bagi pegawai yang akan melakukan pendidikan dan pelatihan. Metode yang digunakan adalah algoritma Analytic Hierarchy Process (AHP) dimana setiap pegawai diberikan bobot penilaian sendiri terhadap pegawai yang akan melakukan diklat. Hasil dari penelitian ini adalah memberikan penilain terhadap pegawai layak atau tidaknya karyawan tersebut melakukan pendidikan dan pelatihan.