KETERBUKAAN KOMUNIKASI ANTARA PIMPINAN DENGAN BAWAHAN DALAM ORGANISASI (Studi Dinas Pendidikan Aceh Barat)
| Main Author: | Yusra Hasballah, NIM : 09C20220008 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.utu.ac.id/620/1/BAB%20I_V.pdf http://repository.utu.ac.id/620/ http://utu.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Keterbukaan Komunikasi Antara Pimpinan Dengan Bawahan dan Hambatan Komunikasi Pimpinan Dengan Bawahan dalam suatu organisasi untuk meningkatkan dan menjalankan roda pemerintahan di Dinas Pendidikan Aceh Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Untuk memperoleh data informasi yang lengkap dan akurat dalam penelitian ini, maka teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: observasi (pegamatan), interview (wawancara) dan kajian pustaka (dokumentasi). Untuk melakukan pengolahan data yang didapatkan dari wawancara penulis menggunakan teknik kualitatif dengan metode deskriptif. Dan dari metode tersebut didapatkan hasil sebanyak 11 responden (100%) menyatakan bahwa keterbukaan komunikasi antara pimpinan dengan bawahan dalam menjalankan tugas atau mewujudkan visi dan misi di Dinas Pendidikan Aceh Barat adalah baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keterbukaan Komunikasi Pimpinan sudah mampu memberikan gambaran pesan yang baik sehingga bisa menjadi motivasi, spiritual/semangat kerja bagi pegawai dengan baik. (2) Metode Komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh pimpinan kepada bawahan/pegawai di Dinas Pendidikan Aceh Barat sudah menunjukkan hasil yang baik, karena pimpinan bisa memahami setiap permasalahan serta kebutuhan bawahan dalam bekerja yang mereka pimpin yang tentunya masih dalam lingkungan tanggung jawab pimpinan yang mengarahkan/mendorong bawahannya kearah yang lebih baik agar mampu mewujudkan segala visi dan misi atau tugas dalam sebuah instansi/organisasi dengan baik.