ANALISIS KARAKTERISTIK PERAWAT TERHADAP KESEHATAN KERJA DI RUANG INAP RSUD CUT NYAK DHIEN MEULABOH ACEH BARAT
| Main Author: | FIFI ROSITA, NIM : 09C10104194 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.utu.ac.id/493/1/I-V.pdf http://repository.utu.ac.id/493/ http://utu.ac.id/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Fifi Rosita. Analisis Karakteristik Perawat Terhadap Kesehatan Kerja di Ruang Inap RSUD Cut Nyak Dhien Meulaboh Aceh Barat Tahun 2014. Di bawah bimbingan Marniati, SKM,M.Kes dan Jun Musnadi Is, SKM. Kesehatan kerja merupakan promosi dan pemeliharaan kesejateraan fisik, mental dan sosial pekerja pada jabatan apapun dengan sebaik-baiknya. Penyebab terjadi masalah yang dialami para perawat di ruang tersebut yaitu kelelahan fisik disebabkan bekerja dengan shif yang berganti, gerakan yang tidak benar atau berulang-ulang, mudah menyebabkan cedera di bagian otot dan tulang, sehingga mudah mengalami kondisi tidur pendek, tidur kurang lelap, kesulitan tidur. Jenis penelitian adalah analitik dengan desain cross sectional. Populasi 123 orang dan sampel berjumlah 55 responden, waktu penelitian mulai tanggal 3 Juni s/d 3 Juli 2014 dan disajikan dalam bentuk tabel dengan analisa statistik menggunakan uji Chi Square dengan tingkat kepercayaan 95% (α : 0,05). Hasil penelitian dari analisa univariat diperoleh bahwa kesehatan kerja dengan kategori umur <35 tahun sekitar 25 orang (45.5%), pendidikan tinggi 50 orang (90,0%), masa kerja ≥2 tahun sekitar 44 (80.0%) dan pengetahuan baik sekitar 29 orang (52.7%). Dan hasil analisa bivariat diperoleh dari tabel silang bahwa kesehatan kerja yang baik dengan umur ≥35 tahun 53,3%. Kesehatan kerja baik dengan pendidikan tinggi 40,0%. Masa kerja ≥2 tahun dengan kesehatan kerja baik yaitu 47,7%. Tingkat pengetahuan baik terhadap kesehatan kerjanya yang baik 45,8%. Dari hasil uji chi square didapatkan ada hubungan antara umur dengan kesehatan kerja dengan nilai p value 0.032, tidak ada hubungan pendidikan terhadap kesehatan kerja dengan nilai p value 1,000, ada hubungan antara masa kerja dengan kesehatan kerja dengan nilai p value 0.036. tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan kesehatan kerja dengan nilai p value 0.580 Kesimpulan ada hubungan umur, pengetahuan, dan masa kerja perawat terhadap kesehatan kerja serta tidak ada hubungan pendidikan perawat dengan kesehatan kerja di ruang inap. Saran pada perawat yaitu agar lebih memperhatikan kesehatan diri dengan melakukan berbagai kegiatan pencegahan seperti menggunakan alat pelindung diri (APD) dan lingkungan kerja yang baik serta adanya pengawasan.