sistem pengupahan di firdaus collection dan mava collection ditinjau dalam hukum islam
Daftar Isi:
- ABSTRAK Skripsi dengan judul “Sistem Pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection Ditinjau dalam Hukum Islam” ini ditulis oleh Mukhammad Zainul Muttaqin, Fakultas: Syari’ah dan Ilmu Hukum, Jurusan : Hukum Ekonomi Syari’ah, NIM : 3221083022 Tahun 2014 dibimbing oleh Dr. Nur Aini Latifah, SE.MM. Kata kunci: Sistem, Pengupahan dan Hukum Islam Berangkat dari hadits yang artinya“Siapa saja yang mempekerjakan seorang pekerja, hendaklah ia memberitahukan upahnya.” Dan hadits lain yang artinya “Berikanlah kepada pekerja upahnya sebelum kering keringatnya”, maka penulis mencoba mengangkat permasalahan tentang sistem pengupahan yang dilatarbelakangi dengan perbedaan yang ada dalam dua tempat usaha tersebut. Yakni tempat usaha pertama Firdaus Collection lebih besar skala produksinya dari pada tempat usaha yang kedua Mava Collection. Maka muncul ketertarikan peneliti untuk meneliti apakah kedua tempat usaha tersebut sesuai dengan hukum islam dalam sistem pengupahannya. Fokus penelitian skripsi ini adalah (1). Bagaimanakah sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection? (2). Bagaimanakah sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection ditinjau dalam hukum Islam? Selanjutnya yang menjadi tujuan penelitian ini adalah (1). Untuk mengkaji bagaimanakah sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection (2). Untuk mengkaji bagaimanakah sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection ditinjau dalam hukum Islam. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian lapangan (field research), yaitu suatu penelitian yang meneliti obyek di lapangan untuk mendapatkan data dan gambaran yang jelas dan konkrit tentang hal-hal yang berhubungan dengan permasalahan yang dteiliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yang bertujuan penelitian ini didapat pencandraan secara sistematis, factual dan akurat mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi atau daerah tertentu. Kemudian dianalisis dengan metode diskriptif analisis. Hasil penelitian 1. Sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection dengan Standar upah yang diberikan kepada pekerja/karyawan apabila telah menyelesaikan pekerjaanya dalam satu masa produksi dan dengan bentuk pengupahan jangka waktu dan potongan/prestasi. 2. Sistem pengupahan di Firdaus Collection dan Mava Collection ditinjau dalam hukum islam sudah sesuai dengan Hukum Islam, yaitu memberikan gaji sesuai dengan pekerjaan masing-masing karyawan dengan tetap memperhatikan hak- hak yang lain seperti gaji tambahan lembur, santunan hari raya,dsb.