PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA GURU DI SMA SANDIKTA BEKASI
| Main Author: | PUTRI RESTU MERDIKANINGRUM, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unj.ac.id/6732/1/SKRIPSI%20PUTRI%20RESTU%20MERDIKANINGRUM_8105123259.pdf http://repository.unj.ac.id/6732/ |
| ctrlnum |
6732 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unj.ac.id/6732/</relation><title>PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA GURU DI SMA SANDIKTA BEKASI</title><creator>PUTRI RESTU MERDIKANINGRUM, .</creator><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru di SMA Sandikta Bekasi. Penelitian ini dilakukan terhitung mulai bulan Maret sampai bulan Mei 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Sandikta Bekasi yang berjumlah 32 orang dan peneliti menggunakan teknik sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi menjadi sampel. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X1 (motivasi), X2 (lingkungan kerja fisik), dan variabel Y (semangat kerja) diukur menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Data tersebut kemudian diuji validitas dan realibilitas, lalu analisis melalui teknik regresi berganda serta uji asumsi klasik. Hipotesis diuji dengan signifikan pada 0,05 margin of error menggunakan t-test dan analisis varians (ANOVA). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara semangat kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru dengan persamaan regresi Ŷ = 29,637+0,438X1+0,385X2. Dari hasil analisa data, diperoleh Fhitung adalah 12,937 > Ftabel = 3,330. Ini berarti bahwa hipotesis yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru diterima. Sementara itu, koefisien determinasi untuk R2 adalah 47,2% sedangkan sisanya 52,8 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. berdasarkan hasil di atas, disarankan bagi kepala sekolah agar mampu meningkatkan motivasi dan memperbaiki lingkungan kerja fisik agar terciptanya semangat kerja pada guru.</description><date>2016-06-09</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unj.ac.id/6732/1/SKRIPSI%20PUTRI%20RESTU%20MERDIKANINGRUM_8105123259.pdf</identifier><identifier> PUTRI RESTU MERDIKANINGRUM, . (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA GURU DI SMA SANDIKTA BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. </identifier><recordID>6732</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
PUTRI RESTU MERDIKANINGRUM, . |
| title |
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA GURU DI SMA SANDIKTA BEKASI |
| publishDate |
2016 |
| isbn |
9788105123251 |
| topic |
Teori Ekonomi |
| url |
http://repository.unj.ac.id/6732/1/SKRIPSI%20PUTRI%20RESTU%20MERDIKANINGRUM_8105123259.pdf http://repository.unj.ac.id/6732/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru di SMA Sandikta Bekasi. Penelitian ini dilakukan terhitung mulai bulan Maret sampai bulan Mei 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Sandikta Bekasi yang berjumlah 32 orang dan peneliti menggunakan teknik sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi menjadi sampel. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X1 (motivasi), X2 (lingkungan kerja fisik), dan variabel Y (semangat kerja) diukur menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Data tersebut kemudian diuji validitas dan realibilitas, lalu analisis melalui teknik regresi berganda serta uji asumsi klasik. Hipotesis diuji dengan signifikan pada 0,05 margin of error menggunakan t-test dan analisis varians (ANOVA). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara semangat kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru dengan persamaan regresi Ŷ = 29,637+0,438X1+0,385X2. Dari hasil analisa data, diperoleh Fhitung adalah 12,937 > Ftabel = 3,330. Ini berarti bahwa hipotesis yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pada guru diterima. Sementara itu, koefisien determinasi untuk R2 adalah 47,2% sedangkan sisanya 52,8 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. berdasarkan hasil di atas, disarankan bagi kepala sekolah agar mampu meningkatkan motivasi dan memperbaiki lingkungan kerja fisik agar terciptanya semangat kerja pada guru. |
| id |
IOS7130.6732 |
| institution |
Universitas Negeri Jakarta |
| affiliation |
onesearch.perpusnas.go.id |
| institution_id |
257 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan UNJ (Universitas Negeri Jakarta) |
| library_id |
2392 |
| collection |
repository unj |
| repository_id |
7130 |
| subject_area |
pendidikan education perpustakaan keguruan |
| city |
JAKARTA TIMUR |
| province |
DKI JAKARTA |
| repoId |
IOS7130 |
| first_indexed |
2020-04-17T17:51:14Z |
| last_indexed |
2020-04-17T17:51:14Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686502337232764928 |
| score |
17.538404 |