PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMK ALBASYARIAH BOJONGGEDE
| Main Author: | M, DHANI ASHARI, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unj.ac.id/6507/1/M%20DHANI%20ASHARI%20PENDIDIKAN%20AP%20REG%202012.pdf http://repository.unj.ac.id/6507/ |
| ctrlnum |
6507 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unj.ac.id/6507/</relation><title>PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN
TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMK ALBASYARIAH
BOJONGGEDE</title><creator>M, DHANI ASHARI, .</creator><subject>Pendidikan Ekonomi</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi
dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di SMK Al-
Basyariah Bojonggede. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung
mulai bulan April sampai dengan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh guru di SMK Al-Basyariah. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah 51 guru dengan menggunakan teknik simple random
sampling. Data variabel X1, X2 dan Y (kepuasan kerja) merupakan data primer
yang di dapat dari instrumen. Instrumen yang digunakan adalah kusioner dengan
menggunakan skala likert. Sebelum digunakan, dilakukan uji coba validitas
konstruk (construct validity) melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien
korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha
Cronbach. Hasil reliabilitas variabel X1 sebesar 0,909, X2 sebesar 0,881 dan Y
sebesar 0,893 dan membuktikan bahwa instrumen tersebut reliabel. Teknik
analisis data menggunakan program SPSS versi 16.0 dimulai dengan mencari uji
persyaratan analisis yaitu uji normalitas menggunakan metode Komolgrov
Smirnov Z dan di dapat nilai X1 sebesar 0,988, X2 sebesar 0,985 dan Y sebesar
0,653 yang semuanya lebih besar dari signifikansi 0,05 maka data berdistribusi
normal. Kemudian mencari uji asumsi klasik yaitu uji multikolinearitas dan
heteroskedastisitas. Dari hasil uji multikolinearitas nilai Tolerance sebesar 0,866
yang lebih besar dari 0,1 dan VIF kurang dari 10 yaitu 1,155, dapat disimpulkan
bahwa tidak terjadi masalah multikolinearitas. Selanjutnya mencari uji
heteroskedastisitas dengan uji Spearman’s rho, yang menghasilkan nilai
signifikansi X1 0,775 dan X20,765. Karena nilai signifikansi lebih dari 0,05 maka
tidak terjadi masalah heteroskedastisitas. Persamaan regresi yang didapat
adalah Ŷ = 37,084+0,223X1+0,329X2. Uji hipotesis yaitu uji F dalam tabel
ANOVA, diketahui Fhitung 8,246 > Ftabel 3,190. Uji t menghasilkan thitung dari
kompensasi 2,140>ttabel 2,010 dan thitung dari karakteristik pekerjaan sebesar
2,428>ttabel 2,010. Kemudian uji koefisien determinasi diperoleh hasil 25,6%,
sisanya 77,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kesimpulan
penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara
kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di
SMK Al-Basyariah Bojonggede.</description><date>2016-07-15</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unj.ac.id/6507/1/M%20DHANI%20ASHARI%20PENDIDIKAN%20AP%20REG%202012.pdf</identifier><identifier> M, DHANI ASHARI, . (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMK ALBASYARIAH BOJONGGEDE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. </identifier><recordID>6507</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
M, DHANI ASHARI, . |
| title |
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN
TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMK ALBASYARIAH
BOJONGGEDE |
| publishDate |
2016 |
| topic |
Pendidikan Ekonomi |
| url |
http://repository.unj.ac.id/6507/1/M%20DHANI%20ASHARI%20PENDIDIKAN%20AP%20REG%202012.pdf http://repository.unj.ac.id/6507/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi
dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di SMK Al-
Basyariah Bojonggede. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung
mulai bulan April sampai dengan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh guru di SMK Al-Basyariah. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah 51 guru dengan menggunakan teknik simple random
sampling. Data variabel X1, X2 dan Y (kepuasan kerja) merupakan data primer
yang di dapat dari instrumen. Instrumen yang digunakan adalah kusioner dengan
menggunakan skala likert. Sebelum digunakan, dilakukan uji coba validitas
konstruk (construct validity) melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien
korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha
Cronbach. Hasil reliabilitas variabel X1 sebesar 0,909, X2 sebesar 0,881 dan Y
sebesar 0,893 dan membuktikan bahwa instrumen tersebut reliabel. Teknik
analisis data menggunakan program SPSS versi 16.0 dimulai dengan mencari uji
persyaratan analisis yaitu uji normalitas menggunakan metode Komolgrov
Smirnov Z dan di dapat nilai X1 sebesar 0,988, X2 sebesar 0,985 dan Y sebesar
0,653 yang semuanya lebih besar dari signifikansi 0,05 maka data berdistribusi
normal. Kemudian mencari uji asumsi klasik yaitu uji multikolinearitas dan
heteroskedastisitas. Dari hasil uji multikolinearitas nilai Tolerance sebesar 0,866
yang lebih besar dari 0,1 dan VIF kurang dari 10 yaitu 1,155, dapat disimpulkan
bahwa tidak terjadi masalah multikolinearitas. Selanjutnya mencari uji
heteroskedastisitas dengan uji Spearman’s rho, yang menghasilkan nilai
signifikansi X1 0,775 dan X20,765. Karena nilai signifikansi lebih dari 0,05 maka
tidak terjadi masalah heteroskedastisitas. Persamaan regresi yang didapat
adalah Ŷ = 37,084+0,223X1+0,329X2. Uji hipotesis yaitu uji F dalam tabel
ANOVA, diketahui Fhitung 8,246 > Ftabel 3,190. Uji t menghasilkan thitung dari
kompensasi 2,140>ttabel 2,010 dan thitung dari karakteristik pekerjaan sebesar
2,428>ttabel 2,010. Kemudian uji koefisien determinasi diperoleh hasil 25,6%,
sisanya 77,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kesimpulan
penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara
kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di
SMK Al-Basyariah Bojonggede. |
| id |
IOS7130.6507 |
| institution |
Universitas Negeri Jakarta |
| affiliation |
onesearch.perpusnas.go.id |
| institution_id |
257 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan UNJ (Universitas Negeri Jakarta) |
| library_id |
2392 |
| collection |
repository unj |
| repository_id |
7130 |
| subject_area |
pendidikan education perpustakaan keguruan |
| city |
JAKARTA TIMUR |
| province |
DKI JAKARTA |
| repoId |
IOS7130 |
| first_indexed |
2020-04-17T17:51:12Z |
| last_indexed |
2020-04-17T17:51:12Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686502336939163648 |
| score |
17.538404 |