Daftar Isi: HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI KECAMATAN PULOGADUNG KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

Main Author:	ULFA NURHASANAH, .
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	Kualifikasi dan Profesionalitas Guru Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access:	http://repository.unj.ac.id/3440/1/01.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/2/03.%20LEMBAR%20PERSETUJUAN.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/3/04.%20LEMBAR%20ORISINALITAS.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/4/06.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/5/10.%20BAB%20I.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/6/14.%20BAB%20V.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/7/11.%20BAB%20II.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/8/12.%20BAB%20III.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/9/13.%20BAB%20IV.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/10/15.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unj.ac.id/3440/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja guru sekolah menengah pertama negeri di kecamatan pulogadung kota administrasi jakarta timur Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif dan analisa korelasional. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 70 orang guru. Pengambilan sampel secara acak menggunakan simple random sampling dengan rumus Slovin dan pengumpulan data menggunakan kuisioner. Dari hasil uji hipotesis diperoleh thitung sebesar 33,61 yang berarti lebih besar dari ttabel sebesar 1,668, maka hipotesis alternatif (Ha) dinyatakan diterima secara positif. Dari koefisien determinasi, budaya organisasi memberikan kontribusi sebesar 94,32% terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Pulogadung Kota Administrasi Jakarta Timur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa semakin baik budaya organisasi yang dilakukan oleh guru, maka semakin meningkat kinerja guru.