HUBUNGAN ANTARA WORK-LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP DI JAKARTA
| Main Author: | SHINTA NURSYIANAH, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unj.ac.id/3132/1/1125152970_Shinta%20Nursyianah_Hubungan%20antara%20Work-Life%20Balance%20dengan%20Kepuasan%20Kerja%20pada%20Karyawa.pdf http://repository.unj.ac.id/3132/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran tingkat kepuasan kerja, gambaran work-life balance, dan hubungan antara work-life balance dengan kepuasan kerja pada karyawan perusahaan Startup di Jakarta.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kepada 193 orang karyawan perusahaan Startup di Jakarta. Kepuasan kerja diukur menggunakan alat ukur Job Description Index yang disusun oleh Luthans dan work-life balance diukur menggunakan alat ukur Work-Life Balance Scale yang disusun oleh Hayman.Analisis statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis korelasi bivariate Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukan bahwa r hitung = 0,544, r tabel = 0,1406, p = 0,000 < α = 0,05 yang berarti terdapat hubungan positif signifikan antara work-life balance dengan kepuasam kerja pada karyawan perusahaan Startup di Jakarta