IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI UPT PERPUSTAKAAN UNJ
| Main Author: | Muhammad Hanif, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unj.ac.id/1566/1/Skripsi%20Hanif%20Fix.pdf http://repository.unj.ac.id/1566/ |
Daftar Isi:
- Kedudukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sangat penting dan menentukan keberhasilan misi pemerintah. Salah satu faktor yang dinilai penting adalah mewujudkan aparatur negara yang bersih dan berwibawa. Untuk mendisiplinkan Pegawai Negeri Sipil, pemerintah mengeluarkan PP No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin PNS. Implementasi adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan tertentu. Sejauhmana implementasi peraturan tersebut ditegakkan di UPT Perpustakaan UNJ menjadi dasar penelitian ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis, latar belakang pelanggaran disiplin pegawai pada instansi pemerintah UPT Perpustakaan UNJ dan mengetahui proses implementasi PP No. 53 tahun 2010 di UPT Perpustakaan UNJ. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan wawancara dan observasi di lapangan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pelaksanaan Implementasi Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 di Badan UPT Perpustakaan UNJ Jakarta belum optimal, dikarenakan beberapa faktor seperti kurangnya kesadaran dari pegawai untuk mengikuti peraturan dengan sungguh sungguh, kurangnya ketegasan dalam pemberian hukuman yang dilakukan berulang kali. dan faktor faktor lain seperti budaya, dan ekonomi.