Daftar Isi: ANALISIS PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT BIJAK (Binajasa Abadikarya)JAKARTA

Main Author:	ANDY REYHAN SUHENDRA, .
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access:	http://repository.unj.ac.id/11913/1/1.%20COVER%20HALAMAN%20DEPAN.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/2/2.%20ABSTRAK%20%26%20ABSTRACT.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/3/3.%20LEMBAR%20PERSETUJUAN%20%28SCAN%29%20PENGESAHAN.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/4/4.%20LEMBAR%20ORISINALITAS%20%28SCAN%29.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/5/6.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/6/7.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/7/11a.%20Bab%201.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/8/11b.%20Bab%202.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/9/11c.%20Bab%203.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/10/11d.%20Bab%204.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/11/11e.%20Bab%205.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unj.ac.id/11913/

Daftar Isi:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiadanya pengaruh promosi jabatan terhadapturnoverintentionperusahaan PT BIJAK(Binajasa Abadikarya) Jakarta, untuk mengetahui gambaran adanya pengaruh streskerja terhadap turnover intentionperusahaan PT BIJAK (Binajasa Abadikarya) Jakarta.. Penelitiandilakukan dengan terhadap 130karyawan pada Perusahaan PT BIJAK (Binajasa Abadikarya)Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakanmetode surveiyaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif danexplanatory. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 22 untukmengolah dan menganalisis data hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh dari promosi jabatanterhadap turnover intention, adanya pengaruh streskerja terhadapturnover intention.