MAKNA MENJADI SUPERVISOR BAGI KEPALA RUANGAN DI RSUD RATU ZALECHA MARTAPURA
Main Authors: | Setya Paramitha, Dewi, Afiyanti, Yati, Budiyarti, Yuliani |
---|---|
Format: | Article info application/pdf Journal |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
STIKES Suaka Insan Banjarmasin
, 2018
|
Online Access: |
http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89 http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89/64 |
ctrlnum |
article-89 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">MAKNA MENJADI SUPERVISOR BAGI KEPALA RUANGAN DI RSUD RATU ZALECHA MARTAPURA</title><creator>Setya Paramitha, Dewi</creator><creator>Afiyanti, Yati</creator><creator>Budiyarti, Yuliani</creator><description lang="en-US">Supervisi di rumah sakit adalah salah satu kunci untuk tetap mempertahankan kualitas asuhan keperawatan. Kompetensi kepala ruangan dalam melaksaksanakan perannya sebagai supervisor di ruang rawat harus menitik beratkan pada pengembangan sikap professional, keterampilan klinis serta peningkatan karir staf. Oleh karena itu penelitian ini berusaha untuk mengungkap makna pengalaman yang dirasakan kepala ruangan saat berperan menjadi supervisor di ruang rawat. Studi ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi melalui wawancara mendalam pada enam orang kepala ruangan di RSUD Ratu Zalecha Martapura. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa menjadi seorang supervisor bagi kepala ruangan juga berarti sebagai pengarah dalam mengembangkan pengetahuan perawat, sebagai bagian tugas dan kewajiban dalam pekerjaan dan sebagai bagian pencapaian aktualiasasi diri. Supervisor memainkan peran penting untuk mendukung pemberian asuhan keperawatan yang berkualitas. Hasil penelitian ini diharapkan agar kepala ruangan selalu berupaya menjadi role model bagi perawat pelaksana, meningkatkan pengetahuan tentang supervisi dan manajemen kepemimpinan secara berkesinambungan.</description><publisher lang="en-US">STIKES Suaka Insan Banjarmasin</publisher><date>2018-06-12</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89</identifier><source lang="en-US">JURNAL KEPERAWATAN SUAKA INSAN (JKSI); Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Keperawatan Suaka Insan (JKSI); 1-10</source><source>2580-7633</source><source>2527-5798</source><language>ind</language><relation>http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89/64</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2018 Jurnal Keperawatan Suaka Insan</rights><recordID>article-89</recordID></dc>
|
language |
ind |
format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:Journal |
author |
Setya Paramitha, Dewi Afiyanti, Yati Budiyarti, Yuliani |
title |
MAKNA MENJADI SUPERVISOR BAGI KEPALA RUANGAN DI RSUD RATU ZALECHA MARTAPURA |
publisher |
STIKES Suaka Insan Banjarmasin |
publishDate |
2018 |
url |
http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89 http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/89/64 |
contents |
Supervisi di rumah sakit adalah salah satu kunci untuk tetap mempertahankan kualitas asuhan keperawatan. Kompetensi kepala ruangan dalam melaksaksanakan perannya sebagai supervisor di ruang rawat harus menitik beratkan pada pengembangan sikap professional, keterampilan klinis serta peningkatan karir staf. Oleh karena itu penelitian ini berusaha untuk mengungkap makna pengalaman yang dirasakan kepala ruangan saat berperan menjadi supervisor di ruang rawat. Studi ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi melalui wawancara mendalam pada enam orang kepala ruangan di RSUD Ratu Zalecha Martapura. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa menjadi seorang supervisor bagi kepala ruangan juga berarti sebagai pengarah dalam mengembangkan pengetahuan perawat, sebagai bagian tugas dan kewajiban dalam pekerjaan dan sebagai bagian pencapaian aktualiasasi diri. Supervisor memainkan peran penting untuk mendukung pemberian asuhan keperawatan yang berkualitas. Hasil penelitian ini diharapkan agar kepala ruangan selalu berupaya menjadi role model bagi perawat pelaksana, meningkatkan pengetahuan tentang supervisi dan manajemen kepemimpinan secara berkesinambungan. |
id |
IOS7103.article-89 |
institution |
STIKES Suaka Insan Banjarmasin |
institution_id |
3084 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan STIKES Suaka Insan |
library_id |
2387 |
collection |
Jurnal Keperawatan Suaka Insan |
repository_id |
7103 |
subject_area |
keperawatan |
city |
KOTA BANJARMASIN |
province |
KALIMANTAN SELATAN |
shared_to_ipusnas_str |
1 |
repoId |
IOS7103 |
first_indexed |
2019-04-02T16:06:27Z |
last_indexed |
2019-04-02T16:06:27Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1686499697925029888 |
score |
17.538404 |