MANAJEMEN PENDIDIKAN DALAM KONTEKS KINERJA ORGANISASI UNGGUL
| Main Author: | Rusmini, |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjambi.ac.id/54/1/2.%2056727-ID-manajemen-pendidikan-dalam-konteks-kiner%20Al%20fikrah%20vol%205%20tahun%202014.pdf http://repository.uinjambi.ac.id/54/ |
Daftar Isi:
- Perbaikan organisasi diperlukan. Berdasarkan berbagai pendekatan manajemen, lima prinsip yang digunakan untuk melakukan perbaikan yang luar biasa dalam kinerja organisasi, yaitu pengukuran/ pembandingan, kepemimpinan, keterlibatan karyawan, perbaikan proses, dan fokus pelanggan. Namun, tidak setiap organisasi yang mencoba menerapkan prinsip-prinsip ini berhasil. Dalam hal ini yang diperlukanuntuk sukses adalah bahwa prinsip-prinsip ini dipahami dan diterapkansebagai sistem manajemen terpadu (integrated system of management).