EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA (STUDI KASUS BALAI LATIHAN KERJA KOTA JAMBI)
| Main Authors: | Tiara Zhalfa Z, EES160650, Elvia Zahara, Anzu, Sissah, Sissah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjambi.ac.id/4110/1/SKRIPSI%20TIARA%20ZHALFA%20Z%20FIX%202020%20WATERMAK%20UPLOAD.pdf http://repository.uinjambi.ac.id/4110/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas peran Balai Latihan Tenaga Kerja di BLK Kota Jambi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja dan untuk mengetahui peran Balai Latihan Tenaga Kerja dalam mengurangi tingkat pengangguran dikota Jambi. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penyajian Data dan Penarikan kesimpulan. Metode penelitian dengan wawancara observasi dan dokumentasi, Hasil penelitian menunjukan bahwa Efektivitas BLK Jambi dalam meningkatkan kualitas tenga kerja telah efektif hal ini berdasarkan jumlah peserta yang lulus ujian verifikasi berjumlah 1.009 dari 1.232 peserta atau sekitar 90%. dan Peran Balai Latihan Kerja Kota Jambi dalam mengurangi pengangguran yaitu dengan memberikan pelatihan berbasis kompetensi, melatih dengan tenaga pengajar atau instruktur yang berkualitas dan sudah terlatih keahliannya, memfasilitasi pelatihan bagi peserta dan memberikan pelatihan sesuai dengan keahliannya. Keberhasilan Program pelatihan yang dilakukan oleh BLK selama ini sudah berhasil membantu pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran. Adapun ukuran keberhasilan yang peneliti pakai adalah jumlah lulusan selama lima tahun terakhir berjumlah 4.268 orang. Sedangkan jumlah para peserta pelatihan yang lulus sekitar 3.842 orang (90%), yang gagal sekitar 427 orang (10%) dan yang berhasil mendapatkan pekerjaan baik di pemerintah swasta maupun membuka usaha mandiri berjumlah 2.134 (50%) orang dan yang tidak mendapatkan pekerjaan setelah mengikuti pelatihan berjumlah 1.707 orang (40%).