KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA AKADEMIK MAHASISWA PERGURUAN TINGGI
| Main Author: | Samsu, |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjambi.ac.id/37/1/JMIE%20Kepemimpinan%20dan%20budaya%20akademik%20mahasiswa%20perguruan%20tinggi.pdf http://repository.uinjambi.ac.id/37/ |
Daftar Isi:
- Artikel ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan, kondisi budaya akademik mahasiswa, hubungan antara peran kepemimpinan dengan budaya akademik, serta faktor pendukung dan penghambat budaya akademik mahasiswa di perguruan tinggi di Kota Jambi. Penelitian ini dilakukan di Universitas Jambi, IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi dan Universitas Batanghari Kota Jambi. Penelitian ini menggunakan mixed methods research. Data dianalisis menggunakan mean, standar deviasi, dan korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan respon pimpinan terhadap pelaksanaan budaya akademik di ketiga perguruan tinggi di Kota Jambi tersebut berada pada tahap sederhana (skor min 2.67). Selain itu, sejumlah faktor pendukung pelaksanaan budaya akademik tidak dimanfaatkan dengan baik, bahkan disetujui berada pada tahap tinggi (skor min 3.45). Penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat beberapa faktor penghambat pelaksanaan budaya akademik mahasiswa di perguruan tinggi Kota Jambi tersebut yang secara keseluruhannya berada pada tahap rendah. Selain itu, peran pimpinan dalam hubungannya terhadap pelaksanaan budaya akademik mahasiswa di perguruan tinggi Kota Jambi dalam bentuk; 1) katalisator (menumbuhkan kesadaran), 2) fasilitator, 3) pemecahan masalah, 4) penghubung sumber (mencari sumber kebutuhan organisasi) menunjukkan hipotesisnya diterima, dengan demikian dapat dikatakan bahwa hubungan antara peran kepemimpinan terhadap pelaksanaan budaya akademik mahasiswa tersebut memiliki hubungan yang signifikan.