IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR TAHUN TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI DI KECAMATAN KUALA JAMBI, KAB. TANJUNG JABUNG TIMUR, PROV. JAMBI)

Main Authors: RD. ENDI FRATAMA, SIP.152054, Kusnadi, Dedek, Lestiyani, Tri Endah Karya
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.uinjambi.ac.id/1697/1/SIP.152054_RD.ENDI%20FRATAMA_ILMU%20PEMERINTAHAN%20-%20win%20aramico.pdf
http://repository.uinjambi.ac.id/1697/
Daftar Isi:
  • Kedisiplinan pegawai atau petugas pelayanan merupakan salah satu unsur dalam penilaian tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan. Disiplin merupakan tonggak penopang bagi keberhasilan tujuan organisasi, baik organisasi sektor publik (Pemerintahan). Maka pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintan Nomor tahun Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil sebagai pedoman dalam meningkatkan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil. Didalam penulisan skripsi ini penulis mengangkat rumusan masalah: Bagaimana langkahlangkah penerapan PP Nomor tahun tersebut di Kantor Kecamatan Kuala Jambi. Bagaimana kendala dalam penerapan PP Nomor tahun tersebut di Kantor Kecamatan Kuala Jambi. Bagaimana efektifitas dan efisiensi dari penerapan PP Nomor tahun tersebut di Kantor Kecamatan Kuala Jambi. Pada penelitian ini penulis membatasi masalah yaitu tingkat kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Kuala Jambi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini bahwa pemerintah Kecamatan Kuala Jambi telah melakulan beberapa langakh-langkah dalam meningkatkan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil. Namun, dalam penerapan PP Nomor tahun tersebut mengalami kendala seperti kurang tegasnya pejabat yang berwenang dalam memberikan sanksi kepada Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran serta kurangnya tingkat kesadaran diri dari para Pegawai Negeri Sipil itu sendiri. Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Kuala Jambi belum mampu memberikan jasa nya secara maksimal sehingga mengurangi nilai keefektifitan dan keefisiensian dari PP Nomor tahun tersebut.