PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN TERHADAP KINERJA BAZNAS KOTA JAMBI
| Main Authors: | JEFFRIANTO, EES 150704, Sucipto, Sucipto, Badaruddin, Badaruddin |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjambi.ac.id/1493/1/EES.%20150704_JEFFRIANTO_EKONOMI%20SYARIAH%20-%20win%20aramico.pdf http://repository.uinjambi.ac.id/1493/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pengelolaan secara simultan dan parsial terhadap Kinerja BAZNAS Kota Jambi. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode pengumpulan data berupa angket (kuesioner), wawancara, observasi, dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, menggunakan uji T, dan uji F, dan analisis koefisien determinasi. Penelitian ini dilakukan dengan regresi linear Y= , , , +e. Hasil dari penelitian ini yaitu Kualitas Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pengelolaan secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karena nilai fhitung >ftabel atau , > , nilai signifikansi yang dihasilkan , < , . Nilai koefisien determinasi adalah , atau , Kinerja dipengaruhi oleh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pengelolaan. Sedangkan sisanya , nilai Kinerja dipengaruhi variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.