UNSUR DINAMIKA DALAM SISTEM MANAJEMEN PERGURUAN TINGGI ISLAM ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Main Author: Jaya, Edi Putra
Format: Proceeding PeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://repository.uinjambi.ac.id/1077/1/18.%20Edi%20Putra%20Jaya_Unsur%20Dinamika%20dalam%20Sistem%20Manajemen%20Perguruan%20Tinggi%20Islam_hal.197-208.pdf
http://repository.uinjambi.ac.id/1077/
Daftar Isi:
  • Nasehat bijak mengatakan bahwa sesuatu yang abadi di dunia ini adalah perubahan.Tidak ada yang statis di dunia yang sementara ini, hampir segalanya mengalami perubahan. Sekarang dan yang akan datang tentu akan sangat berbeda. Demikian juga keadaan masyarakat pasti mengalami perubahan dalam banyak hal, terlebih lagi pandangan masyarakat terhadap perkembangan pendidikan. Kondisi yang dinamis dan tuntutan akan pendidikan yang terus meningkat ini menyebabkan setiap organisasi pendidikan termasuk lembaga perguruan tinggi Islam harus memiliki kemampuan untuk berubah sesuai tuntutan dan dinamika zaman. Tanpa memahami tuntutan dan keinginan lingkungannya, perguruan tinggi Islam sulit untuk tetap survive apalagi mampu berkembang dan bersaing dengan organisasi pendidikan lain. Ini berarti dinamika dalam lembaga perguruan tinggi Islam merupakan suatu kewajiban yang tidak mungkin untuk dipungkiri. Perguruan tinggi Islam harus mampu menekan dirinya sendiri terhadap tuntutan perubahan yang terjadi dari. Proses adaptasi diri terhadap tuntutan dan harapan yang cukup tinggi inilah oleh para pakar pendidikan disebut dengan perubahan. Menghadapi kondisi dinamika yang terjadi dalam perguruan tinggi Islam tersebut, tidak ada cara lain bagi pucuk pimpinan kecuali menghadapi perubahan itu sendiri dan menyiapkan strategi yang tepat untuk melawan derasnya arus perubahan. Sebagai leader perguruan tinggi Islam tentu menyadari bahwa lembaga yang dipimpinnya tidak luput dari tuntutan, harapan, keinginan dari masyarakat(lingkungannya) selaku konsumen pendidikan, yang berarti apabila perguruan tinggi Islam ingin tetap diminati maka di tuntut untuk selalu responsif terhadap perubahan dan mengelola perubahan tersebut dengan bijak.