URGENSI MANAJEMEN KEPEMIMPINAN BERBASIS AL-QUR’AN DI PERGURUAN TINGGI DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Main Author: | Hariandi, Ahmad |
---|---|
Format: | Proceeding PeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2020
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.uinjambi.ac.id/1071/1/12.%20Ahmad%20Hariandi_Urgensi%20Manajemen%20%20Kepemimpinan_hal.131-142.pdf http://repository.uinjambi.ac.id/1071/ |
Daftar Isi:
- Pesatnya perkembangan teknologi era revolusi industri 4.0 saat ini, menuntut perguruan tinggi untuk mampu merespon dengan cepat setiap peluang (change)dan tantangan (challengge) yang ada, agar mampu meningkatkan kompetensi dan daya saing. Jika ingin tetap survive dan berkembang dalam tataran komunitas sosial dan intelektual, maka setiap perguruan tinggi harus mau berubah sesuai tuntutan zaman. Faktor penting yang menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi revolusi industri 4.0 adalah manajemen kepemimpinan. Karena itu, seorang pemimpin di perguruan tinggi wajib memiliki manajemen yang efektif, dimana pada satu sisi mampu menjawab tantangan perkembangan teknologi, dan di sisi lain, tetap mengutamakan nilai-nilai agama dan budaya yang menjadi pedoman masyarakat. Salah satu solusi yang bisa diimplementasikan dalam menghadapi era revolusi industri 4.0 adalah manajemen kepemimpinan berbasis al-Qur‟an, dimana dalam merespon perkembangan saat ini, seorang pemimpin diharapkan dapat menjadikan nilai-nilai yang terkandung dalam alQur‟an sebagai pedoman. Seorang pemimpin sebagai manajer haruslah fleksibel, efektif, efisien, terbuka, kooperatif, dan partisipatif, dalam menyikapi era revolusi industri 4.0. Selain itu, seorang pemimpin juga harus melakukan seleksi dan akomodasi untuk merespon perkembangan yang ada. Dengan begitu, perguruan tinggi diharapkan tidak hanya mampu membuat terobosan dalam riset dan pengembangan di era revolusi industri 4.0, tetapi juga tetap mampu menjaga norma agama dan norma sosial berdasarkan budaya Indonesia. Kata kunci: Manajemen, Kepemimpinan Berbasis al-Qur‟an,