Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Practical Education Center (PEC) Pamulang Tangerang Selatan
| Main Author: | Reni Pramita, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/8496/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8496/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Practical Education Center (PEC) Pamulang Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, Adapun sampel yang digunakan adalah menggunakan rumus slovin sehingga di dapat 76 responden. Metode analisis data menggunakan skala likert, uji validitas, uji reliabilitas, koefifien korelasi, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, uji hipotesis. Hasil penelitian disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Practical Education Center (PEC) pamulang tanggerang selatan. Tingkat pengaruh atau kekuatan hubungannya sebesar 5,4389%, atau rendah sedangkan sisanya sebesar 94,5611% dipengaruhi faktor lain. Pengujian hipotesis diperoleh F hitung > F tabel (2,061 1,99254) dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak, yang berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Practical Education Center (PEC) Pamulang Tanggerang Selatan . Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan.