Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh setres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Windoe Andesit Utama Bogor. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Windoe Andesit Utama Bogor yang berjumlah 52 orang, teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket/kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan taraf sig < 0,05. Hasil analisis regersi linear sederhana menunjukan Y = 16,838 + 0,577X. Sedangkan nilai koefisien korelasi menunjukan 0.613 maka dapat disimpulkan bahwa variabel setres kerja (X) memiliki tingkat kekuatan hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan (Y) Dan Uji Koefisien Determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi (R-Square) sebesar ,375, maka dapat disimpulkan bahwa stres kerja memiliki kontribusi pengaruh sebesar 37,5 % terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : stres kerja, kinerja karyawan.