Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Jiddan Printing
| Main Author: | Adi Setiawan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/8120/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8120/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada Jiddan, dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Jiddan Printing. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 responden dan semua nya menjadi subjek penelitian.Sifat penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Variabel X baik, variabel Y cukup. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan diperoleh Y = 6,992 + 0,889X satu kesatuan maka Kinerja Karyawan akan mengalami kenaikan sebesar 0,889. Dan Koefisien determinasi (R-square) sebesar 0,522 yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 52,2% sedangkan sisanya 47,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.