Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta
| Main Author: | Titis Sri Wulan, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/8102/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8102/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah unutk mengetahui secara parsial maupun simultan antara Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta Metode penelitian ini berjenis penelitian asosiatif, dan jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 123 responden dan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisa data menggunakan analis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta, dengan Uji hipotesis menunjukkan nilai thitung 6,738 > ttabel 1,980 dan tingkat signifikan probabilitas Sig 0,000 < 0,05. Persamaan regesi linear sederhana Y = 25,529 + 0,553(x1). Kepemimpinan (X¬1) memberikan kontribusi Terhadap Kinerja (Y) sebesar 27,3%. Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara secara parsial antara Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta, dengan nilai thitung 6,510 > ttabel 1,980 dan tingkat signifikan probabilitas Sig 0,000 < 0,05. Persamaan regesi linear sederhana Y = 28,494 + 0,471(x2). Lingkungan Kerja (X2) memberikan kontribusi Terhadap Kinerja (Y) sebesar 25,9%. Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara secara parsial antara Motivasi Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta, dengan nilai thitung 8,300 > ttabel 1,980 dan tingkat signifikan probabilitas Sig 0,000 < 0,05. Persamaan regesi linear sederhana Y = 24,864 + 0,568(x3). Motivasi Kerja (X3) memberikan kontribusi Terhadap Kinerja (Y) sebesar 36,3%. Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara secara simultan antara Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Sari Kreasi Boga (Kebab Baba Rafi) Kantor Jakarta, dengan nilai F hitung 42,914 > F tabel 2,681 dan tingkat signifikan probabilitas Sig 0,000 < 0,05. Persamaan regesi linear berganda Y = 12,051 + 0,269(x1) + 0,253(x2) + 0,388(x3). Kepemimpinan (X¬1), Lingkungan Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) memberikan kontribusi Terhadap Kinerja (Y) sebesar 52% dan sisanya 48% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil penelitian, variabel Motivasi Kerja (X3) memberikan kontribusi terbesar Terhadap Kinerja (Y) sebesar 36,3% dan terendah diberikan oleh variabel Lingkungan Kerja (X2) sebesar 25,9% Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Kinerja