Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan PKWTT pada PT. Pamindo Tiga T
| Main Author: | Isman Putra, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/8079/1/FILE%20COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8079/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi yang diberikan PT. PamindoTiga T, untuk mengetahui Produktivitas karyawan PT. PamindoTiga T dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap Produktivitas karyawan PT. PamindoTiga T. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah teknik wawancara, kuesioner, dan observasi. Teknik wawancara dilakukan melakukan wawancara kepada pimpinan dan beberapa karyawan untuk mendapatkan informasi, teknik kuesioner dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 74 karyawan untuk mengumpulkan data dengan meminta setiap karyawan menjawab setiap pernyataan yang tertera pada kuesioner yang diberikan, teknik observasi dengan meiakukan pengamatan langsung kepada karyawan yang sedang bekerja. Berdasarkan hasil dari penelitian dapat diketahui bahwa dalam uji validitas dan reliabilitas rhitung> rtabel, maka variabel X (Kompensasi) dan variabel Y (Produktivitas Karyawan) dinyatakan valid dan reliabel. Sedangkan dalam uji koefisien regresi menunjukan tingkat korelasi yang "kuat" sebesar 0,66,sedangkanpengaruhkompensasi (variabel X) terhadapproduktivitas (variabel Y) dalamujikoefisien determinasi 42,65 % dan 57,35 % dipengaruhi oleh faktor lain. Dalam analisis linier sederhana didapat hasil Y=16,16 + 0,67 X yang dalam hal ini jika kompensasi ditingkatkan 1 maka Produktivitas akan meningkat 0,67. Dan dalam uji hipotesis menunjukan thitung> ttabel dengan nilai 7,317> 1,993, maka terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi (X) terhadap Produktivitas karyawan (Y) padaPT. PamindoTiga T. Kata Kunci: Kompensasi dan Produktivitas Karyawan