Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rahmayuti Sarana Mandiri Jakarta Selatan
| Main Author: | Vivi Yunita, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/8013/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/8013/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui lingkungan kerja dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rahmayuti Sarana Mandiri. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik kuesioner, data yang diperoleh dari kuesioner yang berjumlah 60 responden kemudian dianalisis dan diberikan pembobotan nilai dengan menggunakan skala likert dan menggunakan bantuan Microsoft Office dan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana, koefisien sederhana, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisa diatas dengan menggunakan regresi linear sederhana Y= a + bX, dengan nilai Y= 15,127 dan X= 0,595 , korelasi product moment didapat nilai sebesar 0,624, hal ini menunjukan bahwa nilai korelasi antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan PT. Rahmayuti Sarana Mandiri adalah kuat. Dan nilai hasil pengujian hipotesis didapatkan nilai thitung lebih besar dari ttabel (6,083 > 2,002), maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Rahmayuti Sarana Mandiri. Dan dari perhitungan koefisien determinasi diatas diperoleh nilai 39%. Hal ini menunjukan bahwa pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rahmayuti Sarana Mandiri yakni sebesar 39%, sedangkan sisanya 61% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan