Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Mall FX Sudirman Jakarta Selatan

Main Author: Sulaeman, .
Format: Lainnya NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: Universitas Pamulang , 2018
Subjects:
Online Access: http://eprints.unpam.ac.id/7949/1/COVER.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/7/JURNAL.pdf
http://eprints.unpam.ac.id/7949/
Daftar Isi:
  • Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Mall Fx Sudirman Jakarta Selatan, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Mall Fx Sudirman Jakarta Selatan, untuk mengetahui disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Securindo Packatama Insonesia Cabang Mall Fx Sudirman Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah assosiatif kuantitatif. Data di peroleh melalui penyebaran angket kuesioner yang menggunakan sampel jenuh kepada 57 karyawan pada PT Securindo Packatama Indonesia Jakarta Selatan. Analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi linear sederhana, korelasi sederhana, koefisien determinasi, dan uji signifikansi. Populasi sebesar 57 responden dengan sampel 57 responden. Terdapat Pengaruh positif, antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Mall Fx Sudirman dari hasil penelitian ini regresi linier yang berbentuk Y = 5,65 + 0,9036x. Artinya jika nilai X meningkat satu satuan maka nilai Y akan naik sebesar 7,5536, begitu juga jika nilai X menurun satu satuan maka nilai Y akan menurun -7,5536. Korelasi yang dihasilkan kuat pengaruhnya dengan perolehan = 0,7577. Koefisien determinasi sebesar 54,71% hal ini memberikan arti bahwa Pengaruh Disiplin Kerja(X) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 54,71% sedangkan 45,29% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dan berdasarkan pengujian hipotesis menggunakan uji t bahwa t_hitung > t_tabel atau (8,3505 > 2,004) maka menunjukkan hasil yang signifikan. Atau dengan kata lain H_0 ditolak dan H_a diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Mall Fx Sudirman Jakarta Selatan. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan