Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pustekkom Tangerang Selatan
| Main Author: | Faris Hamzah, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7890/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7890/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Faris Hamzah, 2015050007, “Peranan Pentingnya Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Harjamukti Depok Jawa Barat.”. Penelitian ini di tulis oleh Faris Hamzah, sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Manajemen (S1) di Universitas Pamulang, judul skripsi yang di angkat adalah Peranan Pentingnya Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Harjamukti Depok Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peranan Pentingnya Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai agar dapat meningkatkan pelayanan yang lebih ke masyarakat. Model penelitian yang digunakan dalam penyusunan penelitian ini adalah model penelitian fenomenologi dipilih karena pengalaman-pengalaman yang dirasakan oleh masyarakat dalam menghadapi kebutuhan pelayanan yang perlu di tingkatkan, hal ini juga bertujuan untuk mengungkapkan masalah, situasi, peristiwa atau mengungkapkan fakta dan mencoba untuk menemukan solusi atau pemecahan masalah Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh disiplin kerja di kantor kelurahan Harjamukti belum optimal hal ini di lihat dari kehadiran lamanya pegawai yang belum sepenuhnya baik tentu, hal ini akan berdampak pada efektivitas kerja pegawai yang dapat menurunkan kualitas kebutuhan pelayanan masyarakat kelurahan Harjamukti Depok Jawa Barat. Efektivitas kerja pegawai pada kantor kelurahan Harjamukti sudah dapat terbilang baik hal ini di lihat dari kualitas pekerjaan yang cukup bagus serta mampu menghadapi beban kerjanya masing-masing. Hanya saja, kesadaran pemanfaatan waktu kerja masih belum di lakukan oleh seluruh pegawai pada kantor kelurahan Harjamukti Depok Jawa Barat. Kata Kunci: Disiplin kerja dan Efektivitas kerja.