Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin yang diasumsikan sebagai variabel bebas terhadap kinerja guru yang diasumsikan sebagai variabel terikat pada Yayasan Pendidikan Waskito Pamulang Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, yakni penelitian yang memberikan gambaran suatu data yang dilakukan dalam hal untuk mengetahui adanya hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. , sedangkan untuk pengambilan sample digunakan sample jenuh Populasi penelitian ini adalah seluruh guru tetap pada Yayasan Pendidikan Waskito Pamulang Tangerang Selatan sebanyak 73 orang. Berdasarkan hasil perhitungan diketahui bahwa persamaan regresi Y=a+bX diperoleh hasil Y = 21,080 + 0,745 X. Jika nilai X = 0, maka Y = 21,080 dan jika Y bertambah sebesar 1 unit maka Y = 0,745. Hasil korelasi rxy 0,603 masuk ke interval tingkat hubungan yang kuat, artinya terdapat pengaruh positif yang kuat antara pengaruh disiplin terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Waskito Pamulang Tangerang Selatan. Sedangkan hasil koefisien determinasi sebesar 36,40% yang berarti kinerja guru dipengaruhi oleh disiplin, sedangkan selebihnya 63,60% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Setelah dilakukan uji signifikasi dengan menggunakan uji-t didapat hasil thitung>ttabel atau 6,374 > 1,994, berarti Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Waskito Pamulang Tangerang Selatan. Kata Kunci : Disiplin dan Kinerja