Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Krisefas Terang Sejahtera Jakarta Barat
| Main Author: | Putri Apriliani, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7607/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/1/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/1/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/2/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/3/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/5/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7607/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Krisefas Terang Sejahtera Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif sedangkan teknik pengumpulan data dengan teknik Kuesioner dan Observasi. Teknik kuesioner dilakukan dengan menyebar angket kepada 56 Karyawan untuk mengumpulkan data dengan meminta setiap Pekerja menjawab setiap pernyataan yang tertera pada angket dan observasi dengan melakukan pengamatan langsung kepada Karyawan yang sedang bekerja. Berdasarkan analisis yang penulis lakukan mendapatkan hasil dari Variabel X yaitu Disiplin Kerja sudah baik berdasarkan hasil olahan kuesioner yang disebarkan dapat dilihat dari jawaban responden yang menjawab SS = 40,54 % , S = 51,96% , R = 7,14 % , TS = 0,36% , STS = 0% dan adapun Variabel Y yaitu Kinerja Kryawan pada CV Krisefas Terang Sejahtera Jakarta Barat sudah baik, dapat dilihat dari jawaban responden yang menjawab SS = 43,04% , S = 52,96 % , R = 5,00% , TS = 0% , STS = 0%. Jadi, terdapat hubungan yang Sangat Kuat antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan melalui perhitungan analisis Korelasi Product Moment, maka diketahui bahwa nilai korelasi sebesar 0,889 dengan demikian terdapat hubungan positif yang sangat kuat antara variabel (X) dengan variabel (Y). Untuk mengetahui besarnya sumbangsih (kontribusi) variabel (X) yang berpengaruh dengan variabel (Y) menggunakan Koefesien Determinasi (KD) yang diperoleh 79,03% dan sisanya (100% - 79,03%) sebesar 21,97%, dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Berdasarkan hasil uji t, diperoleh t_hitung = 14,260 sedangkan dari t_tabel = 2,004, berarti t_hitung>t_tabel yang artinya bahwa H_0 ditolak dan H_1 diterima, maka ada pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kayawan pada CV Krisefas Terang Sejahtera Jakarta Barat. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan