Pengaruh pengawasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Badan Metodologi, Klimatologi dan Geofisika Ciputat (Skripsi Manajemen 2015)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Ciputat. Populasi penelitian ini adalah karyawan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika ciputat yang berjumlah 85 orang karyawan dan diambil 85 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh atau tidak dilakukan sampling, karena mengingat besarnya populasi kurang darin 100. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data premier yang dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan studi kepustakaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu alat analisis yang menggunakan model-model sepeeti model matematika dan statistik, Dengan mentabulasi perolehan kuesioner yang kemudian menggunakan Analisis Korelasi, Validitas, Reliabilitas, Determinasi, dan Uji Signifikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang sangat siginifikan antara pengawasan kerja terhadap produktivitas karyawan dengan koefisien sebesar 0,559 dengan koefisien determinasi 31,2% peningkatan produktivitas karyawan dipengaruhi oleh pengawasan. Sedangkan selebihnya yaitu sebesar 68,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Pengawasan Kerja dan Produktivitas Karyawan