Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wira Jatitama Sempurna Tangerang Selatan
| Main Author: | Hana Fadhila, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7421/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7421/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untukmengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawanpadaPT. Wira Jatitama Sempurna Tangerang Selatan. Metodepenelitianyangdigunakanpada penulisan iniialahmetodekuantitatifsedangkan untuk mendapatkan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden (karyawan) menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisa yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi product moment (korelasi pearson), uji koefisien determinasi, uji analisis regresi linier sederhana, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan pada tingkat hubungan yang diperoleh dari korelasi product moment(korelasi pearson) ada hubungan korelasi positif antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan, yaitu sebesar r = 0,756 yang termasuk kategori KUAT (0,60-0,799). Koefisien determinasi sebesar 57,15% dan sisanya 42,85 % dipengaruhi oleh variabel lainnya.model regresi Y = 5,679 + 0,893x. dari hasil pengujian rumus diatas maka thitung > ttabel yaitu 11,43 > 1,660 yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Jatitama Sempurna. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan