Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mcdonald’s Bsd Sunburst
Main Author: | Suniah, . |
---|---|
Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7316/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7316/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Suniah. 2015050768. Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada McDonalds BSD Sunburst Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada McDonald’s BSD Sunburst. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang dipakai dengan jumlah 60 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, angket kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS versi 23.Analisis yang digunakan adalah analisis uji validitas, uji reabilitas, regresi linear sederhana,analisis koefisien korelasi,analisis koefisien determinasi dan uji-t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kedisiplinan terdapat pengruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada McDonald’s BSD Sunburst. Hal ini dapat dilihat pada hasil perhitungan uji-t, nilai thtung >6,368 > ttabel 0,002, .koefisien korelasi sebesar 0,641 artinya antara kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada McDonald’s BSD Sunburst terletak didaerah kuat. Koefisien determinasi sebesar 0,411 yang artinya kedisiplinan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 41,1% dan sisanya 58,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kedisiplinan, Kinerja Karyawan